Vi lanserte i år «Blue Maritime Cluster Awards». To priser som ble utdelt for å anerkjenne pioneerer innen den maritime bransjen, og dedikerte klyngemedlemmer. Prisen «Blue Maritime Innovation of the year» ble tildelt VARD og REM Purus for deres fartøy Rem Power. Årets «Blue Maritime Cluster Award» ble tildelt Per Erik Dalen for hans bidrag til den maritime klyngen og rolle i etableringen av nasjonale klyngeprogrammer.

Etter konferansen inviterte vi til «Blue Maritime Hangout», som gav god anledning til å fortsette diskusjonene og nettverksbyggingen i en avslappet atmosfære med god mat og drikke.

//

The 2023 GCE Blue Maritime Cluster Conference
The 2023 GCE Blue Maritime Cluster Conference was attended by 300 participants and had a diverse agenda. The conference aimed to explore the role of innovation as a potential competitive edge. The event provided a unique opportunity for participants to gain insights into the latest trends in innovation and to engage in meaningful discussions with industry experts and peers. The conference’s focus on innovation underscored the importance of staying ahead of the curve in a rapidly changing business environment and the need for businesses to utilize innovation as a strategic advantage.

For the first year, the Blue Maritime Awards was awarded. The “Blue Maritime Innovation of the year award” was awarded to VARD and REM Purus for the vessel Rem Power for its role as an innovation platform. The «Blue Maritime Cluster Award» was awarded to Per Erik Dalen for his outstanding contribution to the maritime cluster and his role in establishing national cluster programs.

Following the conference, we organized a Blue Maritime Hangout, which provided a chance for cluster members to socialize, enjoy good food, and engage in good conversation. Throughout the year, we have arranged several Blue Maritime Hangouts providing a valuable forum for interaction and networking.

Norwegian Cruise & Ferry Group
Vi bidrar og arrangerer ulike aktiviteter for dette markedsnettverket innen cruise som seminarer, nettverksmøter samt vi koordinerte i mars en fellesstand under Seatrade Cruise Global 2023 i Miami, hvor deltakerene i tillegg fikk anledning til å delta på en omvisning ombord Celebrity Beyond. Det ble i desember gjennomført et markedsseminar ombord Havila Polaris, hvor Menon Economics presenterte sin Cruiseanalyse, som ble utviklet etter forespørsel fra Norwegian Cruise and Ferry Group. Vi satser på å gjenoppta og øke aktiviteten ytterligere i gruppen gjennom 2024.

GCE Blue Maritime Cluster World Orderbook
Klyngeadministrasjonen har distribuert en månedlig ordrebok med en komplett oversikt over kontraherte fartøyer. Ordreboken har vært under utarbeidelse og en ny forbedret versjon vil bli lansert i begynnelsen av 2024. For mer info, send oss en e-post på gce@bluemaritimecluster.no

HPO – High Potential Opportunities
På mandat fra Innovasjon Norge er GCE Blue Maritime en leverandør av mobiliserings- og markedsaktiviteter for deres HPO-programmer. I år har vi jobbet med et iniativ for Green Maritime China, et arbeid vi vil jobbe videre på inn i 2024.

Havvindsegmentet
Vår satsing på havvindsegmentet har fortsatt det siste året. I 2023 arrangerte vi et seminar sammen med Norwep hvor de presenterte sin rapport innen havvind, olje og gass. Vi gjennomførte også et leverandørnettverkstreff for norske leverandører innen havvindmarkedet i forbindelse med årets verftskonferanse sammen med GCE Node. Formålet med dette nettverkstreffet var å gi en bedre forståelse av mulighetene som kan utviklet gjennom etablering av et konsortium, samt fremme fremtidige bransjesamarbeid.

//

Markets and Export
It is essential to bring relevant expertise and innovative technologies to the market. The cluster has been working on several projects, including:

Cruise and Ferry Group
Since its establishment in 2017, The Norwegian Cruise & Ferry Group has created a dedicated forum for companies interested in supplying the cruise and ferry shipbuilding industry. Some members attended the Seatrade Cruise Global Exhibition at the Norwegian Pavilion in Florida, where they also had the opportunity to tour the beautiful Celebrity Beyond cruise ship. We have also arranged marked seminars on the cruise market, with the latest one on the Havila Polaris. This included a presentation by Menon Cruise’s analysis of the supplier market within the cruise segment.

GCE Blue Maritime Cluster Order Book
Our order book has been distributed to our cluster companies and partners on a monthly basis. In the course of 2023, we have worked on a more advanced version that will be launched at the beginning of 2024. The updated order book aims to offer a detailed global overview of new building projects, providing a valuable tool for all companies within the cluster.

HPO – High Potential Opportunities
On a mandate from Innovation Norway, GCE Blue Maritime is a provider of mobilization and marketing activities for their HPO programs. This year we have focused on the Green Maritime China initiative, which will continue through 2024.

Offshore Wind Supplier Events
Our focus on the offshore wind segment has continued in the past year. In 2023, exclusive conferences with Norwep has been held in Ålesund. We also collaborated with GCE Node to organize a networking event for Norwegian suppliers in the offshore wind market.

Spania
Som en del av en delegasjon presenterte vi tidligere i år noen av prosjektene den norske maritime industrien jobber med innen grønn omstilling for den spanske rederforeningen ved Escuela Técnica Superior de Ingenieros Navales de Madrid.

Norge og Danmark – sammen om en bærekraftig fremtid
En utvalgt delegasjon inkludert bedrifter fra vår klynge deltok på en næringslivskonferanse i regi av Innovasjon Norge i København og Aarhus. Tema for konferansene var grønn energi, CCS, helseteknologi, livsvitenskap, forsvarsindustri og grønn maritim. Formålet med konferansen var å styrke samarbeidet mellom Norge og Danmark på utvalgte strategiske satsningsområder, samt å styrke relasjonen mellom relevante myndigheter og viktige beslutningstakere for å bygge sterke og levedyktige verdikjeder.

Maritime trainees & Blue Maritime Internships
Rederiforbundets traineeprogram for maritime fagfolk koordineres av Menon Economics og besøker klyngen hvert år for en presentasjon av klyngen og besøker verft og rederier på kysten. Klyngen legger kontinuerlig til rette for praksisplasser for studenter ved NTNU og andre universiteter og høyskoler, både gjennom frivillig praksis, sommerpraksis eller semesterpraksis. I 2023 har vi tilrettelagt 4 individuelle praksisplasser ved klyngeadministrasjonen fra NTNU Ålesund. Vi deltok også på Innovation Bootcamp, ledet av NTNU, et initiativ for å fremme innovasjon og samarbeid mellom akademia og næringsliv.

Politisk påvirkning
I løpet av året har vi hatt flere statsråder og politikere som har tatt turen innom oss for å få økt forstelse og innsikt i den maritime næringen. Næringsminister Jan Christian Vestre presenterte nasjonal eksportsatsing for maritim sektor Ålesund, et arbeid GCE Blue Maritime Cluster og klyngemedlemmene har vært involvert. Energi- og miljøkomiteen besøkte oss for å få et innblikk i den maritime klyngens hovedsatsningsområder. I november fikk vi besøk av fiskeri- og havminister Cecilie Myrseth. Under besøket ble hun introdusert for klyngens sentrale rolle i den maritime næringen, samt fokus på kompetanse og rekruttering i næringen.

//

Hosting & Representation
GCE Blue Maritime offers a complete value chain for shipbuilding and operations. We frequently welcome international delegations, including public/diplomatic representatives, commercial representatives, and academic communities. Our expertise and commitment to excellence have made us a respected contributor in the industry. We believe in building strong relationships with our partners and stakeholders in order to expand our reach and impact. Here are some of the events we have been engaged in:

Spain
As part of a delegation, we presented some of the green transition projects from the Norwegian maritime industry to the Spanish Ship Owners Association at the Escuela Técnica Superior de Ingenieros Navales de Madrid early this year.

«Norway Denmark – Together for a Sustainable Future»
A delegation of our cluster members attended the «Norway Denmark – Together for a Sustainable Future» business conference in Aarhus and Copenhagen. Organized by Innovation Norway, the conference aimed to reduce carbon emissions in the shipping industry across Norway and Denmark. It brought together decision-makers, industry leaders, and stakeholders from both countries to promote a business-focused partnership that could accelerate green shipping corridors and decarbonization at a national and global level.

Maritime Trainees & Blue Maritime Internships
The Norwegian Shipowners’ Association’s trainee program for maritime professionals is coordinated by Menon Economics and visits the cluster every year for a presentation of the cluster and visiting shipyards and shipping companies on the coast.

The cluster continuously facilitates internships for students at NTNU and other universities and colleges, both through volunteer internships, summer internships, or semester internships. In 2023 we have facilitated 4 individual internships at the cluster administration from NTNU Ålesund. We also participated in the Innovation Bootcamp, led by NTNU, an initiative to promote innovation and collaboration between academia and industry.

Political influence
During the year, we have hosted several ministers and politicians. The Norwegian Minister of Trade and Industry Jan Christian Vestre presented the government’s export reform in Ålesund, where GCE Blue Maritime Cluster and its cluster members have been involved. The Standing Committee on Energy and Environment visited us to gain an insight into the maritime cluster’s core. In November, the GCE Blue Maritime cluster received a visit from Mrs. Cecilie Myrseth, the Norwegian Minister of Trade and Fisheries. During her visit, she was introduced to the cluster’s significant role in the maritime industry, as well as its emphasis on retaining competency and recruitment.

Kartlegging av de viktigste energiforbrukerne (MOMEC)

GCE Blue Maritime gjennomførte i fjor en mulighetsstudie som avdekket behovet for benchmarking av energiforbruk ombord de mest relevante skipstypene for klyngen.

Studien avdekket også at flere bedrifter hadde behov for et mer helhetlig og omfattende datagrunnlag. MOMEC ble derfor opprettet med mål om å kartlegge datagrunnlaget for hver av disse skipstypene for bedre å forstå potensialet for energibesparelser. Prosjektet er gjennomført i samarbeid med SINTEF Ålesund

Kjernekraft i skip
Fokuset på potensielle nye energikilder for skip har revitalisert debatten om kjernekraft og kjernefysisk fremdriftssystem. Det er spesielt mangelen på grønne alternativer for de større skipene som krever mye energi for langdistanse seilaser som er bakgrunn for dette. Det er igangsatt flere ulike FOU prosjekt i klyngen, blant annet:

• NUPROSHIP 1 – Et prosjekt med hensikt å finne en passende reaktor for skip
• NEMO – Netto nullutslipp for trålere med kjernekraft
• THOR – Et konsept utviklet av Ulstein

ZEVinnovation
ZEVinnovation er en transnasjonal samarbeidsplattform som støtter utviklingen av innovative nullutslippsfartøy og relaterte teknologier. Målet med ZEVinnovation-prosjektet er å etablere et bærekraftig og effektivt nettverk for utvikling av innovative nullutslippsfartøy og tilhørende teknologier som samler relevante og aktive interessenter. Partnere er GCE Blue Maritime cluster/ÅKP, Center of Technology Transfer LLC (Kroatia), Baltic Sea &; Space Cluster (Polen) og Inovacije I razvoj LLC (Kroatia) og Vinco Innovation AS (Norge).

I løpet av dette året har vi vært i spissen for og deltatt som samarbeidspartnere i over 20 prosjekter, som spenner fra mindre studier til store EU-prosjekter. GCE Blue Maritime Cluster vil ytterligere intensivere utviklingen av ny kunnskap og teknologi for maritim næring gjennom workshops og bidrag fra klyngebedrifter, og styrke internasjonalt samarbeid med fokus på EU-prosjekter fremover.

//

Innovation Projects and R&I Work
In order to achieve our goal of becoming the world’s first climate-neutral maritime cluster, it is essential that we strive to reduce our current energy consumption while simultaneously exploring the possibilities of zero-emission energy sources for the future. By adopting this approach, we can make significant steps towards creating a sustainable future for our industry and the wider world. The Blue Maritime cluster is currently managing/involved in several projects on behalf of the maritime industry, mentioned by a selection:

Mapping of Main Energy Consumers (MOMEC)
GCE Blue Maritime carried out a feasibility study last year where the need for benchmarking of energy consumers onboard typical ship types in the cluster was identified.

What also emerged in this study was that several of the companies called for a lack of comprehensive factual basis at a more general level when it comes to the relationship between energy used on board for propulsion, operations, and hotel operations.

MOMEC was therefore set up with the target to map the factual basis for each of these ship types in order to better understand the potentials found within energy savings. The project has been done in cooperation with SINTEF Ålesund

Nuclear Energy in Ships
In recent years, there has been a growing focus on energy sources for ships, which has led to renewed discussions about the use of nuclear propulsion for the commercial fleet. Many of the green alternatives on the market are scarce, particularly for larger vessels that require heavy loads of energy during single-ocean operations and long-hauls. Inside the maritime cluster, there are already ongoing R&D initiatives and concepts. This year the cluster has carried out a study to map the forefront of the world on this topic, supporting the existing initiatives.

ZEVinnovation
ZEVinnovation is a transnational cooperation platform that supports the development of innovative zero-emission vessels and related technologies. The aim of the ZEVinnovation project is to establish a sustainable and efficient network for the development of innovative zero-emission vessels and related technologies that will bring together relevant and active stakeholders. Partners are GCE Blue Maritime cluster/ÅKP, Center of Technology Transfer LLC (Croatia), Baltic Sea & Space Cluster (Poland) and Inovacije I razvoj LLC (Croatia) and Vinco Innovation AS (Norway).

In total, we have been leading and partner in more than 20 projects this year, from our smaller studies to bigger EU Projects.

In 2024, the R&I work at Blue Maritime Cluster will continue to focus on developing new knowledge, technologies, and methodologies benefiting the maritime industry. This will be achieved through workshops and inputs from the cluster companies. We aim to strengthen our international networks and collaboration, focusing more on EU-project development.

Gjennom året har vi også arrangert en rekke «Maritim Onboarding», et nyutviklet kurs for alle som ønsker å øke sin forståelse og kunnskap om den maritime verdikjeden. Vi har også arrangert workshops innen maritim digitalisering, med fokus på cybersikkerhet og IIOT, samt forberedt på nye IACS forskriftene som trer i kraft i 2024. I tillegg har vi holdt  ulike markedsseminarer og fagdager for å fremme de ulike hovedsegmentene innen klyngen. Et utvalg av våre aktiviteter inkluderer:

Maritim Eksportoppskalering
Sammen med ÅKP og Entreprenørskap har vi utviklet et unikt skaleringsprogram, «ÅKP Scaleup» med en egen maritim påbyggingsmodul, «Maritim Eksportoppskalering» som vil bidra til å akselerere veksten i maritime bedrifter.

Fagdag: Fiskeri – marked, teknologi og lønnsomhet innen fiskerinæringen
Sammen med NCE Blue Legasea arrangerte vi en fagdag med fokus på marked, teknologi og lønnsomhet innen fiskerinæringen i Brattvåg. Målet for dagen var å gi et innblikk i det siste innen marked, skipsdesign og skipsbygging, og videre vurdere hvordan ny teknologi og nye verdikjeder kan bidra til økt lønnsomhet. Deltakere og programmet gjenspeilte hele verdikjeden.

Maritime Onboarding
Maritime Onboarding er et helt nyutviklet kurs rettet mot nyansatte i næringen, ansatte i tilstøtende næringer, politikere og ansatte i offentlig sektor, medarbeidere i maritim sektor som ønsker en «re-boarding» i bransjen, samt andre som ønsker å lære mer om den maritime verdikjeden. Gjennom to dager vil deltakerne lære mer om klyngen, den maritime verdikjeden, ulike skipstyper, ulike segmenter, og hvilke utfordringer og muligheter maritim bransje står ovenfor. Vi har opplevd veldig positive tilbakemeldinger fra deltakere som har vært med, og en stor villighet fra klyngen å bidra inn med relevante innlegg. Dette er noe vi tar med oss videre inn i 2024.

Energieffektivisering av dagens flåte
Vi arrangerte en temadag sammen med Maritim Forening Søre Sunnmøre (MAFOSS) og Susteni, med fokus på energieffektivisering av dagens flåte. Hensikten var å utforske hvordan Norge kan omsette strenge miljøkrav til konkrete konkurransefordeler. Med oss hadde vi blant annet DNV, Sjøfartsdirektoratet, ENOVA og flere maritime bedrifter som jobber målrettet med grønn teknologi og skipsfart.

Maritim Digitalisering
Det er helt nnødvendig for den maritime næringen å holde seg oppdatert på den digitale utviklingen, og forstå hvordan man kan bruke digitalisering som et konkurransefortrinn. Gjennom både kurs, workshops og forum for IIot og Cyber Security samlet vi flere klyngebedrifter gjennom året.

Sammen med DNV arrangerte vi en serie workshops for å gi informasjon og innsikt i hvordan de nye cybersikkerhetsforskriftene som trer i kraft fra januar 2024 vil påvirke deres virksomhet og hvordan de best kan forberede deg.

//

Competence and Expertise
The GCE Blue Maritime Cluster has maintained its focus on building a stronger and more robust organization by offering highly relevant seminars, courses, webinars, and workshops. Our focus has been aligned with The New Blue Deal, with topics aimed at enhancing knowledge in more effective vessel operations, reduced energy consumption, renewable energy sources, smarter onboard energy use, maritime digitalization and more.

We have also introduced a new course called «Maritime Onboarding», which has received positive feedback. We have held workshops within Maritime Digitalization that focus on Cyber Security, IIOT, and the new regulations that will come into effect in 2024. Additionally, we have conducted marked seminars across all segments to highlight all our cluster’s main areas. Throughout the year we have arranged more than 50 activities, keeping a high activity level. These are a selection of our competence activities:

Maritime scaleup module
Together with ÅKP, havewe developed a unique scaling program, «ÅKP Scaleup» with its own maritime extension module, «Maritime Export Scaleup», which will help accelerate the growth of maritime companies.

Conference focused on the fishing industry
Together with NCE Blue Legasea, we organized a full-day conference on the fishing industry in Brattvåg. The conference focused on market trends, technological advancements, designs, strategies for increasing profitability in fisheries, and sustainable finances. The event was a great success, providing an excellent platform for industry professionals to network. Approximately 100 attendees from diverse sectors participated in the conference.

Maritime Onboarding
We introduced our new course, «Maritime Onboarding.» This course offers insights into the maritime value chain and is suitable for newcomers to the industry, employees in related sectors, politicians, public sector employees, and anyone interested in learning more about the maritime value chain.

Conference on Energy Efficiency of Today’s Fleet
To round up our seminar series on energy efficiency we hosted a conference focusing on enhancing energy efficiency in the current fleet and leveraging new environmental regulations for Norway’s competitive advantage. This initiative highlighted our ongoing commitment to sustainable maritime practices.

Maritime Digitaization
The maritime industry needs to keep pace with digital development and understand how to use digitalization as a competitive advantage, as conducted through both courses, workshops and forums for IIot and Cyber Security.

Together with DNV, we organized a series of workshops to provide information and insight on how the new cyber security regulations that will enter into force from January 2024 will impact your business and how to best prepare. The IACS Cyber Security Workshop series, provided a valuable platform for collaboration and dialogue among the companies in the maritime cluster, as well as input to DNV and IACS on their development of the new rules.

Vi har gjennom året fortsatt arbeidet for å være en viktig samarbeidspartner og bidragsyter innen forskning og utvikling, kompetanseheving og relevant markedsinnsikt. Tilbakemeldinger og engasjement fra klyngen gjennom året bekrefter at våre aktiviteter treffer behovene i klyngen, og motiverer oss til å fortsette denne retningen.

//

Further intensifying efforts towards the New Blue Deal

In 2023, the GCE Blue Maritime Cluster further intensified efforts to strengthen its competence and competitiveness. Our focus has been to continue our work operationalizing the «New Blue Deal» strategy, with the ambition to become the world’s first zero-emission maritime cluster. We have actively contributed to increase the cluster’s commercial and professional innovation capacity towards the green shift based on our strategy and the Norwegian government’s action plan for maritime exports.

During the year, we have continuously worked on strengthening our role as a trusted partner and contributor in research and development, competence enhancement, and market insights. Feedback and commitment from the cluster during the year confirm that our activities align with the needs of the cluster and help reinforce our need to continue to deliver according to this demand. The work to ensure that our strategy reflects the requirements and expectations that apply is a continuous process that will continue into 2024.

WIN-BIG er ett av to EU-prosjekter som fokuserer på å tette kjønnsgapet innen «den blå økonomien». Med den blå økonomien menes bransjer som fiskeri, akvakultur, skipsbygging, maritim transport, offshore fornybar energi og blå bioøkonomi.

ÅKP og vår marine klynge NCE Blue Legasea representerer Norge i prosjektet, som har 14 partnere fra ni land.

Blant nøkkelaktivitetene vil prosjektene vektlegge kvinners deltakelse i karrierer innen forskning, teknologi, ingeniørvitenskap og matematikk, fordi kvinner ofte er i mindretall her. Samtidig skal man samle inn data for å evaluere kjønnsinkludering og adressere de underliggende årsakene til underrepresentasjonen av kvinner i ulike sektorer av den blå økonomien. Overordnet ligger et vedtak fra EU-kommisjonen som vil fremme likestilling på tvers av politikk og finansiering i ulike europeiske land.

Vi deltok under kickoff for prosjektet 14. juni, lagt til Aveiro i Portugal, fordi prosjektet ledes derfra. Der traff vi rundt 30 samarbeidspartnere fordelt på 14 partnere fra ni land.

Sammen skal vi forsøke å identifisere hva kjønnsgapet i den såkalte blå økonomien skyldes. Med den blå økonomien menes bransjer som fiskeri, akvakultur, skipsbygging, maritim transport, offshore fornybar energi og blå bioøkonomi. Det langsiktige målet er å tette kjønnsgapet i havnæringene. Overordnet ligger et vedtak fra EU-kommisjonen som vil fremme likestilling på tvers av politikk og finansiering i ulike europeiske land.

Støttet av fylket
ÅKP og Blue Legasea er med på WIN-BIG som assosiert partner gjennom finansiering fra Møre og Romsdal fylkeskommune. Det betyr at det er fylkeskommunen som gir støtten til klyngens deltakelse, med 485 000 kroner. Hovedpartnerne i WIN-BIG-prosjektet er finansiert av European Maritime, Fisheries and Aquaculture Fund (EMFAF). Med søkelys på likestilling, ønsket de europeiske partnerne et samarbeid med en norsk aktør.

Hilde Aspås, næringssjef i Møre og Romsdal fylkeskommune, sier dette om hvorfor fylket ville støtte WIN-BIG:

– Mange av de havbaserte næringene er mannsdominerte, og for å få den verdiskapingen i den blå økonomien som vi ønsker, må vi involvere og ta i bruk kapasiteten til kvinner i enda større grad.

For klyngen sin del skal den halve millionen fra fylket brukes til å gi elever, og da særlig jenter, i videregående skoler innsyn i hva yrker innenfor havnæringene går ut på. Vi skal dessuten delta i nettverksaktiviteter for å løfte fram kunnskap om kvinner i blå sektorer, samt bidra til å kartlegge og formidle erfaringer og resultater fra det internasjonale prosjektet gjennom våre nasjonale kanaler. For å nevne noe.

I tillegg til å identifisere hvorfor det finnes kompetansehull som hindrer kvinners inntreden og fremgang i såkalte blå karrierer, har WIN-BIG som mål å skape kvinnespesifikke muligheter innen fremvoksende sektorer som blå bioøkonomi, blå sport, bærekraftig turisme, marin fornybar energi og robotikk . Videre har prosjektet som mål å inspirere unge jenter og kvinnelige profesjonelle ved å fremme kvinnelige rollemodeller og innovative medieformater som fremstiller blå karrierer som attraktive karrieremuligheter.

Sist, men ikke minst, er målet med WIN-BIG å lage et vegkart for kapasitetsbygging som kan overføres på tvers av regioner og land for kvinner i den blå økonomien.

Det å sende medarbeidere på kurs krever både tid og ofte en god del penger. Derfor ønsket omega3 bransjen et lederutviklingskurs for sine mellomledere som var kortreist, kompakt, kostnadseffektivt og med høy kvalitet. Etter at vi la ut påmelding til kurset viste det seg raskt at temaet lederutvikling var interessant for mange – på tvers av den marine verdikjeden. Kurset ble raskt fylt opp og til slutt telte vi 27 deltagere fra ni forskjellige medlemsbedrifter i hele verdikjeden.

To innholdsrike kursdager
Kursdagene var 31.august og 19. oktober. Da inviterte vi medlemmene fra klyngen til oss i ÅKP sin innovasjonsarena for to lærerike kursdager, samt en uhøytidelig middag. På bestilling fra klyngen leverte GAGN et skreddersydd utviklingsprogram med fokus på nøkkelpersonell og mellomledere. Kurset styrket deltakernes lederegenskaper med fokus på arbeidsledelse, psykologisk trygghet, konflikthåndtering, kommunikasjon og inkludering. Deltakerne delte verdifulle erfaringer og bygde sterke nettverk, mens kursholderne understreket viktigheten av å imøtekomme bedriftenes behov.

Bedre rustet til å håndtere utfordringer
Gjennom kurset har deltakerne blitt bedre rustet til å håndtere utfordringer i sin rolle. I tillegg er det en gylden mulighet til å bygge verdifulle nettverk med andre bransjeledere. Kursdeltagerne har blitt introdusert for verktøy, teori og fått praktiske innspill for å utvikle seg som leder. Deling av erfaringer kan utruste nøkkelpersonell og mellomlederne for utfordrende sitasjoner du møter i hverdagen.

– Det er kjekt å få møte andre i klyngen, også er det greit å få litt mer balast i ryggsekken i forhold til det vi driver med til daglig, sa Eirik Rønsen i Epax.

Han var en av mange som ga oss gode tilbakemeldinger.

Dagene ble fylt med faglig påfyll, interaktivt gruppearbeid, dyptgående diskusjoner og praktiske øvelser. Samlingen i innovasjonsarenaen var preget av kunnskapsutveksling og nettverksbygging. Fellesmiddagen, etter første samling, skapte en uformell atmosfære for ytterligere relasjonsbygging.

– Nettverking utgjør en veldig viktig del av slike arrangement. Her har jeg fått nye bekjentskaper på tvers av bedrifter. I tillegg til viktige verktøy som er nyttig å bruke i min rolle som mellomleder,

kommenterte en fornøyd Sofie Kjerstad Bergh hos Arctic Algae AS.

Det siste halvannet året har klyngeadministrasjonen og styringsgruppen jobbet på flere hold for å kunne opprettholde klyngeaktivitet og stake ut en ny kurs. Vi har klart å skaffe oss et økonomisk fundament som gjør det mulig å fortsatt tilby aktiviteter og relevante prosjekter som skal løse utfordringer og finne nye muligheter for lønnsom utvikling for vår unike marine verdikjede. Programmer kommer og går, men klyngen består.

For å lande ny strategi har vi gått grundig til verks og involvert medlemmene via undersøkelser, workshops, arbeidsgrupper og i klyngesamlinger. Vi har fått innspill på hva som er viktig for medlemmene, hva som gir verdi og hvor medlemmene ser behov for mer arbeidsinnsats. Denne prosessen har vært viktig og har gitt mange gode innspill. Vi har kombinert denne innsikten med det vi ser av samfunnsutfordringer som treffer næringen, samt prøvd å se i glasskula etter hvor det vil være mulig å få finansiering for å avlaste medlemmene. Vi håper at tilbudene og prosjektene vi har fått finansiert så langt vil oppleves som relevante, samtidig som de bidrar til ny kompetanse og utvikling for klyngepartnerene.

Vi har ikke tenkt å hvile. Med de nye strategiske pilarene vi skal jobbe etter de neste to årene har vi et godt utgangspunkt for å søke nye prosjekter, både nasjonalt og internasjonalt. Sirkularitet, teknologi, kompetanse og kommersialisering forankret i verdikjedesamarbeid er pilarer som gir muligheter. Det viktigste fremover blir at våre medlemmer spiller inn behov og utfordrer oss på områder der de har behov for at vi setter inn støtet.

Takk til alle våre medlemmer som har bidratt til å lande ny klyngestrategi. Klyngeteamet er klar for ny innsats, vi gleder oss til et nytt spennende år og sender en stor takk til klyngeprogrammet for støtten gjennom de siste ti årene.

Over femti interesserte møtte til faglig påfyll og bedriftsbesøk på Ellingsøya. Denne samlingen rettet seg spesielt mot marin ingrediensindustrien. Vi satte søkelyset på tema som handlet om «helse fra havet» og «ESG og bærekraft».

Klyngesamlingen gikk over en og en halv dag. Første post på programmet var omvisning i fabrikken til DSM-Firmenich på Ellingsøy. DSM-Firmenich åpnet dørene for oss og inviterte oss inn i sine produksjonslokaler og dette satte en fin ramme for resten av samlingen. Å ha medlemmer som byr på seg selv er en uvurderlig ressurs i klyngesamarbeidet. Senere samme kveld var det sosial sammenkomst og felles middag på Quality Hotel Ålesund.

Neste dag samlet vi oss i konferanselokalene på hotellet og fortsatte programmet med et fullspekket dagsseminar. Det var et variert program på seminaret med gode innlegg både fra industribedrifter, bank og forskningsinstitusjoner. Vi satt blant annet søkelyset på hvordan lokalt næringsliv på Sunnmøre jobber med kliniske studier for å dokumentere helseeffekter fra produkter havet, mens flere andre delte av sine erfaringer med ESG rapportering og datafangst i verdikjeden. Helt på tampen av dagen gjennomførte vi også en workshop i forbindelse med Blue Bio Cluster-prosjektet vi er en del av. Her satt vi søkelyset på hvordan vi kan fremme blå bioøkonomi i vår region.

Denne type klyngesamlinger er viktig for klyngen da det er en fin arena for å utvide nettverket for klyngemedlemmene. Vi håper andre bedrifter vil åpne dørene for klyngemedlemmene også i 2024. Det har stor verdi å kunne møtes på bedriftene sin «hjemmebane» og vi erfarer at dette gir god grobunn for videre samarbeid i klyngen.