Vi er her for å skape verdi for våre medlemmer. Når vi får innspill om tema og områder medlemmene ønsker avlastning på er vi alltid interessert i å strekke oss langt for å hjelpe. Dette var også tilfellet for lederutviklingskurset «Blue Legasea På tvers» som vi arrangerte på bestilling fra medlemmene i omega3-bransjen.
Det å sende medarbeidere på kurs krever både tid og ofte en god del penger. Derfor ønsket omega3 bransjen et lederutviklingskurs for sine mellomledere som var kortreist, kompakt, kostnadseffektivt og med høy kvalitet. Etter at vi la ut påmelding til kurset viste det seg raskt at temaet lederutvikling var interessant for mange – på tvers av den marine verdikjeden. Kurset ble raskt fylt opp og til slutt telte vi 27 deltagere fra ni forskjellige medlemsbedrifter i hele verdikjeden.
To innholdsrike kursdager
Kursdagene var 31.august og 19. oktober. Da inviterte vi medlemmene fra klyngen til oss i ÅKP sin innovasjonsarena for to lærerike kursdager, samt en uhøytidelig middag. På bestilling fra klyngen leverte GAGN et skreddersydd utviklingsprogram med fokus på nøkkelpersonell og mellomledere. Kurset styrket deltakernes lederegenskaper med fokus på arbeidsledelse, psykologisk trygghet, konflikthåndtering, kommunikasjon og inkludering. Deltakerne delte verdifulle erfaringer og bygde sterke nettverk, mens kursholderne understreket viktigheten av å imøtekomme bedriftenes behov.
Bedre rustet til å håndtere utfordringer
Gjennom kurset har deltakerne blitt bedre rustet til å håndtere utfordringer i sin rolle. I tillegg er det en gylden mulighet til å bygge verdifulle nettverk med andre bransjeledere. Kursdeltagerne har blitt introdusert for verktøy, teori og fått praktiske innspill for å utvikle seg som leder. Deling av erfaringer kan utruste nøkkelpersonell og mellomlederne for utfordrende sitasjoner du møter i hverdagen.
– Det er kjekt å få møte andre i klyngen, også er det greit å få litt mer balast i ryggsekken i forhold til det vi driver med til daglig, sa Eirik Rønsen i Epax.
Han var en av mange som ga oss gode tilbakemeldinger.
Dagene ble fylt med faglig påfyll, interaktivt gruppearbeid, dyptgående diskusjoner og praktiske øvelser. Samlingen i innovasjonsarenaen var preget av kunnskapsutveksling og nettverksbygging. Fellesmiddagen, etter første samling, skapte en uformell atmosfære for ytterligere relasjonsbygging.
– Nettverking utgjør en veldig viktig del av slike arrangement. Her har jeg fått nye bekjentskaper på tvers av bedrifter. I tillegg til viktige verktøy som er nyttig å bruke i min rolle som mellomleder,
kommenterte en fornøyd Sofie Kjerstad Bergh hos Arctic Algae AS.
